近年來我縣以經濟建設為中心，以鄉村振興為主線，以“高端肉牛示范縣”建設為抓手，聚焦人才鏈與產業鏈深度融合，多措并舉推動肉牛產業人才隊伍建設，取得了一定成效。

　　引才引入新氣象。一是深化“校地”合作，積極與西北農林科技大學等學校開展合作，柔性引進昝林森等專家32人，研究生助理30人左右，推動打造肉牛產業基礎母牛穩群擴繁、肉牛品種改良、飼草料加工配送、疾病防治與疫病防控、社會化服務和人才培養、精深加工和品牌營銷、金融保險服務“七大體系”。二是擴大用人單位自主權，堅持靶向引才，積極開展高層次人才自主招聘，引進高層次人才11人充實農業農村隊伍。三是巧借東風，把握東西部協作機遇，積極對接國家科技特派團17名專家，圍繞“三覆蓋兩全面、四個明顯提升”目標要求育才興業。四是堅持“平臺+項目”引才模式，系統布局肉牛產業集群，爭取人社廳人才基地建設等區市重點項目，建設一批縣級重點項目，吸引優秀人才一展拳腳，開創技術突破、科技創新量質齊升新局面。

　　育才筑牢基本盤。一是建立完善“縣鄉村”三級服務機制，打造縣級肉牛產業發展集團1個、鄉級工作站17個、村級專業合作社50個、土專家技術服務團隊80人，形成“集團跑市場、鄉村抓種養、專家授技術”的產業發展格局。二是實施人才素質提升工程，聚焦產業需求、群眾需求精準培訓，分批次培訓縣、鄉、村三級肉牛專業服務人才300人，專業養殖技術2890人次，拍攝海原縣肉牛標準化養殖微講堂18期（老田說牛），進一步提高肉牛產業人才能力素質和科技服務水平。三是組織籌備肉牛產業論壇，邀請區內外農業農村領域領導干部、肉牛專家、養殖大戶共商肉牛產業發展路徑，共謀產業升級良策，為做大做強肉牛產業出謀劃策、貢獻智慧。四是用好“西部之光”、“青年拔尖”“基層之星”等人才培育平臺，暢通人才培育渠道，鼓勵人才走出去取真經、學真法、練真功，為優秀人才素質提升加把勁兒。

　　服務激發能動性。一是把握金融服務鄉村振興的戰略機遇期，降門檻促發展，與黃河農村商業銀行合作簽訂授信協議30億元，2022年為2890戶養殖戶發放基礎母牛貸款3.2億元，有力支撐了肉牛產業發展。二是樹立正確人才觀念，推動高素質農民職稱評審工作走深走實，充分發揮職稱評審的激勵作用，進一步打通職業農民的成長之路，2023年我縣6名同志評審取得高素質農民職稱。三是加大資金保障，每年落實400萬人才專項資金，服務推動人才項目，為高層次人才提供住房保障，落實安家費等人才優惠政策，持續優化提升人才環境。四是完善人才評價機制，做好國家及區市人才評選工作，把服務基層的優秀人才推出來、選出來，選樹表彰一批行業骨干。